機関誌「かながわ」掲載人事・労務・安全衛生 Q&A pdf版
| 平成27年度(2015年) |
||
| リンク先 | タ イ ト ル | |
| 4月号 | @ | マタニティー・ハラスメントについて |
| A | ||
| 5月号 | @ | 安全推進者について |
| A | ||
| 6月号 | @ | マイナンバー制度について |
| A | ||
| 7月号 | @ | クロロホルム等の提示について |
| A | ||
| 8月号 | @ | 足場等からの墜落・転落災害の防止対等の強化について |
| A | 入社前の研修の取扱いについて | |
| 9月号 | @ | |
| A | ||
| 10月号 | @ | |
| A | ||
| 11月号 | @ | 粉じん障害予防規則の改正及びそれに伴うじん肺法施行規則の改正について |
| A | ||
| 12月号 | @ | 法改正に伴う労働条件通知書の改正について |
| A | 時間年休の導入について | |
| 1月号 | @ | ストレスチェックの義務化−対象事業場と対象労働者−号 |
| A | 労働契約申込みみなし制度−労働者派遣法− | |
| 2月号 | @ | 雇入れ時健康診断について |
| A | 有機溶剤業務について、所轄労働基準監督署長の認定を受けた場合の措置 | |
| 3月号 | @ | キャリアアップ助成金制度について |
| A | パワーハラスメント対策導入マニュアルについて | |
「かながわ」を購読ご希望なされる方は、メールで問合せ下さい
| 公益社団法人 神奈川労務安全衛生協会 |