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川崎南支部とは

（公社）神奈川労務安全衛生協会川崎南支部は、本部（神奈川労働局への登録講習機関（2024年3月30日迄有効））方針に基づき、支部として事業場における適正な労働条件の確保、労働災害の防止、健康保持増進のための活動を促進し、労働福祉の向上と産業・企業の健全な発展に寄与することを目的としています

2020年 8月 5日

労働安全衛生法施行令の改正に伴う特定化学物質作業主任者技能講習の円滑な実施等について 　(神奈川労働局)

2020年 6月18日

令和2年度全国安全週間　神奈川労働局長メッセージ　(神奈川労働局)

2020年 6月 8日

神奈川働き方改革推進支援センター事業の周知等について　(神奈川労働局)

2020年 3月18日

職場における新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等に係る企業支援策について　　(神奈川労働局)

2019年 12月23日

「職場のパワーハラスメント防止対策等説明会」の開催について　　(神奈川労働局)

2019年 12月 9日

2019年度安全衛生優良企業セミナー＆発表会のご案内　　(安全衛生優良企業マーク推進機構)

2019年 12月 4日

年末年始における年次有給休暇の取得促進について　　(神奈川労働局)

2019年 11月 28日

令和元年度安全衛生教育促進運動について　　　　　　　　 (中央労働災害防止協会)

2019年 10月 25日

介護離職防止に向けた介護休業制度等の周知について(御協力依頼)　　　　(神奈川労働局)

2019年 9月 25日

10月の「年次有給休暇取得促進期間」について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(神奈川労働局)

2019年 9月 17日

神奈川県最低賃金の改定に関する周知について 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(神奈川労働局)

2019年 8月 9日

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律の周知について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(神奈川労働局)

2019年 6月 20日

夏季における年次有給休暇の取得促進について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(神奈川労働局)

2019年 6月 17日

転倒災害の防止に向けた取組について（協力要請）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(厚生労働省)

2019年 4月 3日

設計技術者、生産技術管理者に対する機械安全・機能安全に係る教育について　　　　　　(厚生労働省)

2019年 3月20日

平成31年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」の実施について　　　　　　(神奈川労働局)

2019年 3月18日

ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進について　　　　　　(神奈川労働局)

2018年11月22日

年末年始における年次有給休暇の取得促進について　　　　　　(神奈川労働局)

2018年11月13日

化学物質のリスクアセスメント等講習会　(厚生労働省)

2018年11月 7日

長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書　　　(神奈川労働局)

2018年10月29日

労働災害防止緊急要請！！　　　(川崎南労働基準監督署)

2018年 8月22日

平成３０年度下半期の労働災害防止対策の推進について　　　(厚生労働省)

2018年 8月22日

労働安全衛生規則の一部を改正する省令の実施について　　　(厚生労働省)

2018年 8月22日

事務所その他の作業場における労働者の休養、清潔保持のための事業者が講ずべき必要な措置の徹底について　　　(厚生労働省)

2018年 8月22日

鉛中毒予防規則等の「含鉛塗料」の適用について　　　(厚生労働省)

2018年 8月22日

8月における労働者の熱中症予防の取組について　　　(厚生労働省)

2018年 8月22日

平成29年に発生した酸素欠乏症等の労働災害発生状況について　　　(厚生労働省)

2018年 8月22日

平成30年7月豪雨による災害の復旧工事における労働災害防止対策の徹底について　　　(厚生労働省)

2018年 8月 1日

８月における労働者の熱中症予防の取組について　　　(厚生労働省)

2018年 7月30日

トラック輸送における取引環境・労働時間改善神奈川県地方協議会事務局よりお願い　

2018年 7月26日

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の周知に係るご協力のお願い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(神奈川労働局)

2018年 7月17日

「労働保険手続等に係る電子申請及び口座振替制度の利用促進について」　　　　　　　(神奈川労働局)

2018年 6月25日

「夏季における年次有給休暇の取得促進に関するご依頼について」　　　　　　　(神奈川労働局)

2018年 5月29日

「職場における熱中症予防対策の集中的な取組の実施について」（要請）　　　　　(神奈川労働局)

2018年 4月17日

「荷重計以外の過負荷を防止するための装置を備えた移動式クレーンの使用について」（要請）　　　　　　　　(神奈川労働局)

2018年 3月27日

「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」の実施について　　(神奈川労働局)

2018年 3月12日

「特定健康診査等の実施に関する協力依頼について」　　(神奈川労働局)

2018年 2月22日

「ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進に関するご依頼について」(神奈川労働局)

2018年 2月19日

「第９次粉じん障害防止総合対策の推進について」　　　(厚生労働省)

2018年 2月19日

「高気圧作業安全衛生規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令等の施行等について」(厚生労働省)

2018年 2月 9日

「特定健康診査等の実施に関する協力依頼について」(厚生労働省)

2018年 1月 4日

「最低賃金の引き上げに向けた中小企業・小規模事業者支援事業等の周知のお願い」(神奈川労働局)

2017年12月18日

「クレーン等安全規則第１３条に係る注意情報について」(神奈川労働局)

2017年11月 7日

「長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組に関する要請書」(厚生労働省)

2017年11月 6日

「年末年始における年次有給休暇の取得促進に関するご依頼について」(神奈川労働局)

2017年11月 6日

「粉状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組について」(厚生労働省労働基準局)

2017年10月11日

「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請について（概要）」(神奈川労働局)

2017年 9月 4日

「平成２９年度神奈川県最低賃金の改定について（ご協力依頼）」(神奈川労働局)

2017年 8月10日

「仕事休もっ化計画」(厚生労働省)

2017年 8月10日

「10月における年次有給休暇の取得促進に関するご依頼について」(神奈川労働局)

2017年 8月10日

「ヒアリへの対応について(注意喚起)」(神奈川労働局)

2017年 8月 9日

「建築物解体等作業における石綿の事前調査の講習会の実施について」 (神奈川労働局)

2017年 8月 9日

「８月以降における熱中症予防対策の徹底について」 (神奈川労働局)

2017年 7月18日

「業務改善助成金について」 (厚生労働省)

2017年 6月30日

「夏季における年次有給休暇の取得促進及び【夏の生活スタイル変革（ゆう活）」の推進に関するご依頼について」　(H29年6月19日神奈川労働局　神労発雇均0619第1号)

2017年 6月13日

「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について(通知）」 (H29年6月8日神奈川労働局　神労発基0608第2号)

2017年 6月13日

「石綿含有仕上塗料の除去等作業における石綿飛散防止対策について(依頼)」 神奈川県環境農政局

2017年 4月14日

「職場における熱中症による死傷災害の発生状況(平成29年1月末時点速報値」

2017年 4月14日

「ＳＴＯＰ!熱中症　クールワークキャンペーン」の実施について（H29年3月24日 神奈川労働局)

2017年 3月24日

「特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令の施行について」（H29年3月17日 神奈川労働局)

2017年 3月24日

「オルトートルイジンとＭＯＣＡの特殊健康診断について」（厚生労働省)

2017年 3月17日

「製造業における外国人労働者に対する安全衛生教育の推進について(要請）」（H29年 3月10日　神奈川労働局)

2017年 3月17日

「ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進に関するご依頼について」（H29年 3月 9日　神奈川労働局)

2017年 3月14日

「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について」（H29年 3月10日　厚生労働省労働基準局)

2017年 3月14日

「労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査に係る報告の徹底等について（要請）」 　　　（H29年 3月10日　神奈川労働局)

2017年 1月5日

「労働安全衛生規則第95条の6の規定に基づき厚生労働大臣が定める物等の一部を改正する件の適用について」（H28年12月27日　神奈川労働局)

2016年12月21日

「変異原性が認められた科学物質の取扱いについて」（H28年12月19日　神奈川労働局)

2016年12月16日

「オルトートルイジンに係る健康診断の実施について」（H28年12月9日　神奈川労働局)

2016年11月18日

「安全衛生教育及び研修の推進について」　　　　　　（H28年11月16日　神奈川労働局)

2016年 11月18日

「年末年始における年次有給休暇の取得促進に関する御依頼について」（H28年11月15日　神奈川労働局)

2016年 9月30日

「平成28年度過労死等防止の取組に係るパンフレット及びリーフレットの送付について」　　　　　　　　（H28年10月31日　神奈川労働局)

2016年11月 2日

「長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組に関する要請書」　　　　　　　　　　　　　　（H28年10月31日　厚生労働省)

2016年 9月30日

「３，３’-ジクロロ-４，４’-ジアミノジフェニルメタン(MOCA)による健康障害の防止対策について」（H28年 9月29日　神労発雇均0929第1号　神奈川労働局)

2016年 9月 2日

「１０月における年次有給休暇の取得促進に関するご依頼について」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（H28年 9月 1日　神労発雇均0901第2号　神奈川労働局)

2016年 7月26日

「平成２８年度全国労働衛生週間の実施について」　　　　　　　　　　　　（H28年 7月19日　基発0719第4号　厚生労働省)

2016年 7月26日

「飲食店における労働災害防止対策の推進について」(H28年 7月21日　神労発基0721第1号の2　神奈川労働局)

2016年 7月 7日

「製造業における未熟練労働者に対する安全衛生教育の推進について」(H28年 7月 ７日　神労発基0707第1号　神奈川労働局)

2016年 6月30日

「オルトートルイジンによる健康障害の防止対策の継続的な実施について」(H28年６月３０日　神労発基0630第2号　神奈川労働局)

2016年 6月30日

「働き方改革」及び「夏の生活スタイル変革（ゆう活）」に関する要請書 (H28年６月３０日　厚生労働省)

2016年 6月20日

「電子申請及び労働保険の口座振替制度の利用促進について」 (H28年６月２０日　神労発総0617第1号　神奈川労働局)

2016年 6月 3日

「労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について(産業医の選任関係)」 (H28年５月３１日　神労発基0531第1号　神奈川労働局)

2016年 5月2６日

「職場における熱中症予防対策の徹底について(広報依頼） (H28年５月２６日　神労発基0526第1号　神奈川労働局)

2016年 5月20日

「平成27年度リスク評価結果に基づく労働者の健康障害防止対策の徹底について」 (H28年5月18日　神労発基0518第1号　神奈川労働局)

2016年 4月20日

本部特別セミナー「改正労働安全衛生法　ストレスチェックの実施に関するセミナー開催のお知らせ」

2016年 4月18日

「労働安全衛生法第28条第3項の規定に基づき厚生労働大臣が定める化学物質による健康障害を防止するための指針の一部を改正する指針」の周知について(協力依頼）（Ｈ28年４月14日　神労発基0414第3号　神奈川労働局）

2016年 4月18日

「労働安全衛生法第28条第3項の規定に基づき厚生労働大臣が定める化学物質による健康障害を防止するための指針」について(周知依頼）（Ｈ28年４月14日　神労発基0414第1号　神奈川労働局）

2016年 4月14日

労働安全衛生施行令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について（Ｈ28年４月６日　神労発基0406号　神奈川労働局）

2016年 3月14日

平成２８年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について（Ｈ28年３月９日　　神労発基0309号　神奈川労働局）

2016年 3月14日

平成２８年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について（Ｈ28年３月９日　　神労発基0309号　神奈川労働局）

2016年 3月 9日

派遣労働者に対する労働条件及び安全衛生の確保について（Ｈ28年3月9日　神奈川労働局）

2016年 2月25日

転倒災害の防止に向けた取組について（協力要請）（Ｈ28年２月2日　神労発基0202号　神奈川労働局長）

2016年 2月25日

社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）導入による労災年金の請求書等の取扱いに係る周知依頼について（Ｈ28年1月20日　神奈川労働局労働基準部長）

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