2014年も皆様のご支援をお願いいたします。
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(公社)神奈川労務安全衛生協会 平塚支部   

平塚支部とは

(公社)神奈川労務安全衛生協会平塚支部は、本部(神奈川労働局への登録教習機関(2024年3月30日迄有効))方針に基づき、支部として事業場における適正な労働条件の確保、労働災害の防止、健康保持増進のための活動を促進し、労働福祉の向上と産業・企業の健全な発展に寄与することを目的としています。

講習会・研修会 情報                Net申込による割引実施中

お知らせ
講習会開催時の感染予防対策について(平塚支部) 健康チェック表  ※講習会開催時、コロナウイルス感染予防のため皆様方のご理解、ご協力をお願い申し上げます。3密にならないように募集定員を通常の半分程度にさせていただいております。すぐに満席になってしまう講習会もございますのでお早目のお申し込みをお待ちしております。
お知らせ
技能講習受講者の皆様へ 「労働安全衛生規則」の一部が改正され、平成29年4月1日以降開催の技能講習から本籍地確認はなくなりました。なお本人確認(氏名・生年月日)は引き続き行いますので、学科当日別紙のとおり本人確認可能な証明書の提示をお願いいたします。 →本人確認可能な証明書等とは 平塚支部で現在開催しております講習会の中で対象になるのは「玉掛技能」,「フォーク技能」,「ガス溶接技能」,「安全衛生推進者」,「衛生推進者」,「有機溶剤作業主任者」,「特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者」です。
お知らせ
出張講習受付中!  コロナウイルス感染症の影響で受講できない講習や人事異動に伴う安全衛生教育・新入者安全衛生教育、メンタルヘルス講習等各事業所様に出向いて開催いたします。お申し込みお待ち申しております。
お知らせ
フォークリフト講習について  フォークリフト技能講習(1トン以上)・特別教育(1トン未満)の実技会場が11月中旬で閉鎖されます。来年2月開催予定の技能講習は中止とさせていただきます。ご迷惑をおかけいたしますがご承知おきくださいますようお願い申し上げます。
2021年12月2日
満席 「フルハーネス型安全帯特別教育」について 会場:平塚市勤労会館  ※満席になりました。お申し込みありがとうございました。 次回 1月開催分は満席です。その後は2月4日、2月28日(追加)に開催いたします。
2021年12月16日
「安全管理者選任時研修」申込受付中 会場:平塚市勤労会館  ※残席少なくなりました。お早めにお申し込みください。 2月22日にも開催いたします。 
2021年12月20日
コロナ禍におけるメンタルヘルス講習申込受付中 会場:平塚市勤労会館またはオンライン(ライブ)配信  ※空席あり  
2021年12月21日
「製造業における職長等に対する能力向上教育」申込受付中 会場:ひらつかサン・ライフアリーナ  ※空席あり
2022年1月7日
満席 追加開催「フルハーネス型安全帯特別教育」について 会場:平塚市勤労会館 ※満席になりました。お申し込みありがとうございました。 次回 は2月4日、2月28日(追加)に開催いたします。
2022年1月14日
安全衛生祈願申込受付中 会場:出雲大社相模分祠(秦野市) 
2022年1月14~28日
経営首脳者セミナー申込受付中 オンデマンド配信(Youtube) 
2022年1月20日
「危険予知訓練(KYT入門コース)」申込受付中 会場:平塚市勤労会館 ※空席あり
2022年1月21日
 追加開催クレーンの運転の業務に係る特別教育(学科)申込受付中 会場:平塚市勤労会館 ※空席あり   ご注意の講習は今までの講習と異なり実技教育はありません。実技教育につきましては、各事業所で実施し、実技修了証明書を平塚支部へ提出していただきます。その後修了証が発行されます。 実技教育案内及び実技修了証明書記入見本(学科当日配布)  実技指導要綱
2022年1月25・26日
「職長教育」申込受付中 会場:平塚市勤労会館 ※空席あり  
2022年1月27日
小田原支部・平塚支部共催衛生推進者養成講習会について 会場:UMECO(小田原) ※今回の窓口は小田原支部となります。小田原支部に直接お申し込みをお願い致します。  
2022年2月1日
小田原支部・平塚支部共催有機溶剤業務従事者に対する労働衛生教育について オンライン講習会(Zoom使用) ※今回の窓口は小田原支部となります。小田原支部に直接お申し込みをお願い致します。  
2022年2月4日
「フルハーネス型安全帯特別教育」申込受付中 会場:平塚市勤労会館  ※空席あり 2月28日にも開催いたします。
2022年2月22日
「安全管理者選任時研修」申込受付中 会場:平塚市勤労会館  ※空席あり
2022年2月25日
追加開催「危険体感訓練」申込受付中 会場:日産車体研修センター  ※空席あり
2022年2月28日
追加開催「フルハーネス型安全帯特別教育」申込受付中 会場:平塚市勤労会館  ※空席あり 2月4日にも開催いたします。

TOPICS

   

お知らせ    
 年末年始無災害運動について         実施期間:令和3年12月1日から令和4年1月15日   スローガン 「年末年始も 安全作業 あなたが無事故の キーパーソン」 年末年始無災害運動実施要項 
お知らせ    
 年末年始無災害運動図書用品・エイジフレンドリー関連商品の斡旋販売について  当トップページ右上の用品注文窓口をご覧ください。  エイジフレンドリー関連資料
お知らせ    
 本部HPに会員サイトが開設されました。神奈川労働局、神奈川県、厚生労働省等からの最新情報等はこちらをご覧ください。 会員サイト
お知らせ    
職場での転倒災害を予防するための取組の推進について(協力依頼)   神奈川労働局
お知らせ    
緊急事態宣言解除後の感染防止対策への協力について   神奈川県
お知らせ    
2022年度安全衛生カレンダー、安全衛生手帳の斡旋販売について  当トップページ右上の用品注文窓口をご覧ください  
お知らせ    
新型コロナウイルス感染症に係る職場における積極的な検査の実施について  神奈川労働局  
お知らせ    
神奈川県最低賃金の改訂に関する周知について(依頼)  神奈川労働局  令和3年10月1日から神奈川県最低賃金は「時間額1,040円」(28円引き上げ)になります。 リーフレット
お知らせ    
「治療と仕事の両立支援助成金」の周知及び利用勧奨への協力について(ご依頼)  神奈川労働局
お知らせ    
8月以降における熱中症予防対策の徹底について  神奈川労働局
お知らせ    
「令和3年度エイジフレンドリー補助金」のご案内   厚生労働省
お知らせ    
職場における熱中症予防対策ポータルサイト及び講習動画のご案内  厚生労働省
お知らせ    
正しい玉掛け作業で安全確保!~玉掛け作業の安全に係るガイドラインについて~  神奈川労働局・労働基準監督署
お知らせ    
職場における熱中症予防基本対策要綱の策定について 神奈川労働局長
お知らせ    
令和3年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」  神奈川労働局  パンフレット
お知らせ    
36協定届の様式が新しくなります(2021年4月~)
お知らせ    
特定化学物質障害予防規則における第2類物質「溶接ヒューム」に係る関係省令等の解釈等について 通達 Q&A
お知らせ    
特定化学物質障害予防規則及び作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令の施行等について 通達 省令案
お知らせ    
陸上貨物の荷役作業における労働災害防止に向けた荷主等の取組について 神奈川労働局
お知らせ    
定期健康診断等における血糖検査の取扱いについて 厚生労働省
お知らせ    
定期健康診断等及び特定健康診査等の実施に関する協力依頼について 厚生労働省
お知らせ    
陸上貨物運送事業における労働災害防止に向けた一層の取り組みについて(トラック荷台からの転落防止等荷役災害対策の推進)(神奈川労働局)  リーフレット
お知らせ    
特定化学物質障害予防規則の改正について 溶接ヒューム及び塩基性酸化マンガンが特定化学物質(第2類物質)になります。令和3(2021)年4月1日施行(一部に経過措置あり) 神奈川労働局(依頼) パンフレット
お知らせ    
新型コロナウイルス感染症について、厚生労働省では、事業者向け及び労働者向けのQ&AをHPで公表しています。当該掲載内容は適宜更新(最近はほぼ毎日)されており、最新のものをご確認くださいますようお願いいたします  厚生労働省HP
お知らせ    
新型コロナウイルス感染症対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について (平塚労働基準監督署)
お知らせ    
新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた労働安全衛生法に基づく健康診断の実施等に係る対応について(改正)5/26  新旧対照表  
お知らせ    
出張講習を開催いたします  コロナウイルス感染症の影響で受講できない講習や人事異動に伴う安全教育・新入者安全衛生教育等各事業所様に出向いて開催いたします。事務局までご相談ください。
お知らせ    
 中小企業無災害記録証授与制度のお知らせ   中災防では中小企業が自主的に安全衛生活動を進める上での目標となるよう「中小企業無災害記録証授与制度」を設けています。次の条件を満たしている事業場が表彰の対象です。災害ゼロの安全で快適な職場づくりにむけて是非この制度をご活用ください。  ・中小企業(資本の額又は出資の額の総額が1億円以下又は常時使用される労働者数が300人以下の企業)に属する事業場・労働者が10人以上100人未満の事業場 お申込み・お問い合わせは当協会本部(045-662-5965)まで
2018年7月    
 適正取引の推進及び長時間労働の是正に向けたご理解とご協力へのお願い  資料①資料②資料③   トラック輸送における取引環境・労働時間改善神奈川県地方協議会事務局(神奈川労働局長他)
2018年7月    
 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の周知に係るご協力のお願い  資料①資料②資料③資料④資料⑤   神奈川労働局長
2018年6月    
 「交通労働災害防止のためのガイドライン」の改正について  厚生労働省基準局長
2018年6月    
  労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び石綿障害予防規則等の一部を改正する省令の施工等について  厚生労働省基準局長
2018年4月    
  荷重計以外の過負荷を防止するための装置を備えた移動式クレーンの使用について(要請)  神奈川労働局労働基準部長
2018年3月    
  クレーンまたは移動式クレーンの過負荷防止装置構造規格等の一部改正について 別紙 神奈川労働局
2018年2月    
  高気圧作業安全衛生規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令等の施工等について 資料 神奈川労働局
2017年12月    
  クレーン等安全規則第13条に係る注意情報について 神奈川労働局労働基準部安全課長
2017年12月    
  平成30年4月まであとわずか!  対応する準備はお済ですか? はじまります「無期転換ルール」         有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。通算5年のカウントは平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約が対象です。対象となる労働者は、原則として契約期間に定めがある「有期労働契約」が同一の会社で通算5年を超える全ての方が対象です。契約社員やパートタイマー、アルバイト、派遣社員などの名称は問いません。 参考資料 または厚生労働省HP無期転換ポータルサイト参照 
2017年11月    
  粉状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組について  厚生労働省労働基準局安全衛生部長
2017年6月    
  労働安全衛生規則等の一部を改正する省令等の施行について  別紙1 別紙2 神奈川労働局長
2017年5月    
  健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する指針等について 神奈川労働局長 
2017年3月    
 特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令の施行について 神奈川労働局長 オルトートルイジンとMOCAの特殊健康診断について
2017年3月    
 労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について 厚生労働省労働基準局長
2016年11月    
 安全衛生教育および研修の推進について安全衛生教育等推進要綱 神奈川労働局長
2016年7月    
 製造業における未熟練労働者に対する安全衛生教育の推進について 資料「安全健康で働くために」 「動く災害事例」 「未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル」神奈川労働局長 
  


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